LKW-Fahrer / Fahrmischerfahrer (w/m/d) Berlin

Heidelberg Materials ist einer der weltweit größten integrierten Hersteller von Baustoffen und -lösungen mit führenden Marktpositionen bei Zement, Zuschlagstoffen und Transportbeton. Wir sind mit mehr als 51.000 Beschäftigten an fast 3.000 Standorten in über 50 Ländern vertreten.

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht die Verantwortung für die Umwelt. Als Vorreiter auf dem Weg zur CO2-Neutralität und Kreislaufwirtschaft in der Baustoffindustrie arbeiten wir an nachhaltigen Baustoffen und Lösungen für die Zukunft. Unseren Kunden erschließen wir neue Möglichkeiten durch Digitalisierung.

Die HeidelbergCement Logistik GmbH ist eine 100%ige Tochter der Heidelberg Materials AG und befördert mit einer Flotte von 140 Silofahrzeugen und 120 Betonfahrmischern Transportbeton, Zement, Flugasche und andere staubförmige Güter.

Die Heidelberg Cement Logistik GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fahrmischerfahrer (m/w/d).

Du berichtest an den Fuhrparkmanager. Dein Arbeitsort ist der Großraum Berlin.

Eine gründliche und praxisorientierte Einarbeitung ist dir sicher.

Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:

• Termingerechtes und ordnungsgemäßes Anliefern von Transportbeton

• Überwachen, Einhalten und Dokumentieren des Transports

• Fahrzeugpflege

• Kundenkontakt

Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:

• Führerschein Klasse C

• Erlaubnis für den gewerblichen Güterkraftverkehr (§ 95)

• Technisches Verständnis ist Voraussetzung für den Umgang mit dem Fahrzeug

• Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit

• Angenehmes und sicheres Auftreten gegenüber Kunden

Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:

Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.

Work-Life-Balance:

• 40 Stundenwoche

• 25 Urlaubstage (Staffelung bis zu 28 Urlaubstagen)

• Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens

• Überstundenkonto

• 24/7 Unfallversicherung (arbeitgeberfinanziert)

• EAP-Unterstützung in dienstlichen und privaten Belangen

• Sicherer Arbeitsplatz mit Langzeitperspektive im Großkonzern

Finanzielle Vorteile:

• Attraktive Tarifvergütung

• Urlaubsgeld

• Weihnachtsgeld

• Übernahme von sämtlichen Modulkosten

• Jobrad, bei Bedarf

• Zuschuss zum Deutschlandticket

• Zuschuss zur Betriebliche Altersvorsorge

• Finanzieller Beitrag zur Vermögensbildung

• „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämie

• Jubiläumsbonus

• Vergünstigungen bei namhaften Partnern (Corporate Benefits)

Arbeitsplatzgestaltung:

• Arbeitseinsatz erfolgt ausschließlich im Nahverkehr

• Kostenlose Parkplätze

• Moderner, serviceorientierter, neuwertiger Fuhrpark

• Gründliche praxisbezogene Einarbeitung

• Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten

• Arbeitskleidung/PSA

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Portal.

Für Fragen zur Stelle steht Herr Karsten Kuhfeld, Fuhrparkmanager (Tel.: 03375-578278 oder 0162-4230322) zur Verfügung.

Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess kann Frau Dana Struzyna, Talent Acquisition Expert (Tel.: 06221 481 39492) kontaktiert werden.